SENASA MODIFICA SU CÓDIGO ÉTICO Y FACILITA EL ACCESO A SU BUZÓN ÉTICO

Madrid 30 de junio de 2021

SENASA refuerza su responsabilidad corporativa modificando su Código Ético y haciendo más fácil y accesible su buzón ético, herramienta clave del Sistema de Gestión de Riesgos Penales. En su compromiso con una gestión transparente y socialmente responsable, el pasado 24 de junio, el Consejo de Administración de SENASA ha modificado el Código Ético de la sociedad, aprobado en 2015, para que este sea fiel reflejo de los principios rectores y normas éticas de la misma.

Con el vigente Código Ético, se establece un conjunto de principios de conducta y unas pautas de actuación dirigidos a garantizar el comportamiento ético y responsable de todos los profesionales de SENASA en el desarrollo de su actividad, así como de todas aquellas personas vinculadas a esta empresa de manera directa e indirecta, y todo ello sobre la base de la Responsabilidad Social Corporativa y partiendo del rechazo absoluto a toda conducta o comportamiento que no sea éticamente responsable, o que infrinja la normativa vigente.

En cuanto al buzón ético, SENASA invita a trasladar consultas, sugerencias, reclamaciones y denuncias al Órgano de Prevención de Riesgos Penales, incluso de forma anónima. Con la nueva funcionalidad del buzón ético, SENASA facilita la forma de canalizar adecuadamente estas comunicaciones mediante un procedimiento integrado en la organización. El buzón, al que se puede acceder desde la web corporativa de SENASA, ofrece un formulario en varios pasos para que, de manera muy intuitiva, los usuarios puedan tramitar su petición. Accede al buzón ético de SENASA aquí.

SENASA tiene como objetivo desarrollar su actividad en el sector aeronáutico, en un entorno tanto nacional como internacional, con la misma calidad y vocación de servicio con que viene actuando desde su constitución y, al mismo tiempo, convertirse en un referente de actuación ética y responsable. Para SENASA promover comportamientos responsables es una máxima que implica no solo a sus trabajadores y trabajadoras, sino a clientes, proveedores y colaboradores, lo que repercute en beneficio de la sociedad en general.

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